Programmes de Soutien aux Jeunes Femmes

Favoriser les Opportunités et le Leadership.

L'initiative "Autonomisation des Jeunes Femmes" de Sultan Aid est dédiée à fournir un soutien complet aux jeunes femmes, à encourager leur potentiel, et à créer des voies vers l'indépendance et le leadership.

Objectif :

• L'objectif principal de l'initiative "Autonomisation des Jeunes Femmes" de Sultan Aid est d'équiper les jeunes femmes avec l'éducation, les compétences, le mentorat et les opportunités pour prospérer, devenir autonomes, et assumer des rôles de leadership au sein de leurs communautés.

• Approche :

• Soutien Complet : Notre approche fournit un soutien multifacette comprenant l'éducation, le développement des compétences, le mentorat et la promotion des qualités de leadership.

• Programmes Adaptés : Offrir des programmes adaptés aux besoins et aspirations diversifiés des jeunes femmes, assurant l'inclusivité et abordant les défis spécifiques auxquels elles font face.

• Implication Communautaire : Impliquer la communauté pour créer un environnement de soutien qui valorise et encourage la participation et le leadership des jeunes femmes.

         Composants clés

• Accès à l'Éducation : Fournir des bourses, des ressources éducatives et un accès à une éducation de qualité pour autonomiser les jeunes femmes en leur offrant des connaissances et des compétences.

• Développement des Compétences : Offrir des ateliers de développement des compétences, une formation professionnelle et des programmes d'entrepreneuriat pour renforcer leurs capacités et accroître leur employabilité.

• Mentorat et Leadership : Offrir des opportunités de mentorat et une formation en leadership pour développer la confiance, les compétences décisionnelles et la résilience parmi les jeunes femmes.

• Réseautage et Soutien : Créer des réseaux et des systèmes de soutien qui relient les jeunes femmes à des mentors, des pairs et des ressources pour les guider et les autonomiser.

• Impacts et Critères de Réussite :

• Réussite Éducative : Mesurer les améliorations des réalisations éducatives et l'accès aux opportunités éducatives parmi les jeunes femmes.

• Acquisition de Compétences : Suivre les progrès dans le développement des compétences et les résultats en termes d'employabilité parmi les participantes au programme.

• Rôles de Leadership : Évaluer le nombre de jeunes femmes assumant des rôles de leadership ou initiant des projets axés sur la communauté.

  Vision à Long Terme :

• Sultan Aid envisage un avenir où les jeunes femmes sont autonomes, éduquées et équipées des compétences et de la confiance nécessaires pour diriger, innover et contribuer de manière significative à leurs communautés. En favorisant leur potentiel, nous visons à créer une société où l'égalité des sexes et les opportunités sont une réalité pour tous.